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雇用保険受給資格者証とは?

雇用保険受給資格者証とはハローワークで雇用保険、失業給付の受給手続き後、あらためて開催される受給説明会で渡される書類であり、失業手当を受け取る資格(受給資格)を証明するものです。この書類は失業保険の認定日には必ず必要になりますので、大切に保管してください。

雇用保険受給資格者証は、ほとんどの部分は受け取った時点で印刷されておりますので、残りの「住所又は居所」(表側)、「支給番号」「氏名」(裏側)のみを記入し、写真を貼り付けてください。
@支払方法 雇用保険の手続きで提出した離職票Tに記入した金融機関コード(左7桁)と口座番号(右7桁)です。間違いがないか確認してください。
A資格取得年月日 雇用保険を支払い始めた日になります。入社した日と同じ日付になります。
B離職年月日 理由 退職した日とその理由になります。()内は離職票Uの離職区分で、この離職区分を参考にして理由の番号が決定されます。

11:解雇(1Bおよび5Eに該当するものを除く)(1A)
12:天災等の理由により事業の継続が不可能となったことによる解雇(1B)
20:契約期間満了による退職、定年、移籍出向(2B)
31:事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職(3A)
32:事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職(3B)
33:正当な理由のある自己都合退職(3Aまたは3Bに該当する者を除く)(3C)
40:正当な理由のない自己都合退職(4D)
45:正当な理由のない自己都合退職(受給資格等決定前に被保険者期間が2ヶ月以上)(4D)
50:被保険者の責めに帰すべき重大な理由による解雇(5E)
55:被保険者の責めに帰すべき重大な理由による解雇(受給資格等決定前に被保険者期間が2ヶ月以上)(5E)
C受給期間満了年月日 給付の終了日です。
D基本手当日額 給付される1日分の額です。
E所定給付日数 基本手当の給付日数です。雇用保険の手続きが遅れるとこの日数に達する前に給付が終わってしまう場合があります。また給付途中で再就職が決まった場合も、所定日数に達成する前に終了します。

雇用保険受給資格者証の注意点

雇用保険受給資格者証のイメージ

E

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雇用保険受給資格者証の画像
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